ベネッセの採用情報はどんな感じでしょうか？ベネッセといえば、大学進学、模試、高校講座などを事業内容とする通信教育などの会社。
通信教育のほか、語学・育児情報の提供などでお馴染み。しまじろうもベネッセの提供で、しまじろうの子供向けの教材・講座なんかもありますね。
育児関連や資格情報などで、独身・既婚にかかわらず女性にもかかわりが深いです。
ベネッセの設立は1955年。株式会社福武書店をその前身とし、生徒手帳の制作がその最初の事業であり、当初から教育関連の事業方針をもっていたことをうかがわせます。
その後、1973年には通信添削講座を進研ゼミに統一。いまの進研ゼミの原型となります。
現在の事業内容は、女性・教育・育児関連の雑誌出版、上記のような教育関連事業、進研模試やGTECなどの英語・受験講座、模試、こどもちゃれんじのような子供向け教育事業、ベネッセ ウィメンズパークのようなポータルサイトと、多岐にわたるものの、教育・育児に関連した情報発信企業というコンセプトからはずれていません。
そんなベネッセの採用は…
ベネッセの採用には、通常の新卒・中途採用のほか、障害者採用があるのが特徴です。とはいえ、障害者採用を持つ上場企業は多くなってきています。
ベネッセの採用では、職種指定での採用はなされていません。ベネッセでは、10万円前後の研修費用が提供され、採用後に自分のキャリアを確立するための勉強を自分ですることができます。キャリアは、採用後に人財部に申告するかたちで、自分で作っていくことになるそうです。また、近年では中途採用の割合も多くなってきているようです。
ベネッセの年収は、企業全体で708万円。上場企業でも、そこそこ上位にランクされる規模です。
社風として、年齢に関係なく仕事をまかせ、官僚的でなく、風通しがよいというふうにいわれています。ベネッセアートサイド直島など、文化事業も積極的におこない、入社後は研修というかたちでそういう文化事業に触れていくことになるようです。
また、企業の平均年齢も33.9歳と、比較的若々しいのが特徴で、これからの少子高齢化・IT化された市場でも、革新を続ける活力が期待されています。